IT Sourcing
„Erfolgreiche Methodik“
Viele Unternehmen digitalisieren aktuell Ihre Infrastruktur und tendieren in die Cloud. Der Bedarf für erfahrene Persönlichkeiten ist extrem – noch extremer ist aber die Anzahl an Kontaktaufnahmen zu immer wieder denselben geeigneten Personen in z.B. Social-Media-Kanälen. Viele sind genervt und antworten kaum noch. Neue Varianten für ein erfolgreiches Recruiting benötigt der Markt – um andere Potentiale zu erschließen.
Das ist eines unserer Hauptthemen. Ob „on-premise“ oder cloudbasierte Landschaften, ob Fach- oder Führungskräfte, wir erreichen viele andere, die nachweislich auch nicht in den sozialen Medien agieren. Unsere Methodik hat Erfolg – sie spiegelt sich zu einer Wiederbeauftragungsquote von über 90%! Vertrauen Sie uns und sprechen Sie uns an, so dass wir Ihnen beweisen können, wie wir agieren.
Passgenaue Kandidatenauswahl
- Erforderliche Skill-Set Analyse
- Verständnis zu Ihrer Unternehmenskultur
- Erforderliche Skill-Set Analyse
- AI-basierte Recherche in über 60 Quellen
- Publikation über eigene Online-Marketing-Schnittstelle
- Tägliches Networking
- Leistungträgerrecherche
- Tiefe IT Kompetenz durch Spezialisierung
- optinonale 3-Säulen Diagnostik
- Predictive Validity Verfahren
- Sparring Partner – für beide Seiten
- Gezielte Steuerung von Bewerbern in Ihre Richtung
- Beseitigung von Wechselbarrieren
- Durch individuelle Konzepte - für jeden unserer Schwerpunkte
- Bis zu 12 Monate Garantie (bei 3-Säulen Diagnostik Verfahren)
Best Practice
So besetzen wir z.B. einen „Strategic Lead (Bereichsleiter) Cloud & Infrastructure:
Qualitatives Briefing
Qualitativ bedeutet für uns, Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Kultur so zu verinnerlichen, dass wir potentiellen Persönlichkeiten auf Augenhöhe begegnen und den Wettbewerb um die Besten für Sie gewinnen können. Wie wir genau vorgehen, schildern wir gerne im Dialog.
Multichannel Sourcing
- Über Search Engines und AI – basierte Technologien sprechen wir Persönlichkeiten in sehr effizienten Quellen an
- Sprechen Sie uns an auf unseren „Leader Circle“ – ein internes Netzwerk für Führungskräfte
- Zusätzlich inserieren wir Ihre Position über eine speziell entwickelte Marketing Schnittstelle, um höchste Sichtbarkeit zu erzielen.
Analyse der Passung
Die Steuerung Ihrer strategischen Infrastruktur erfordert umfangreiche Erfahrungen der gesuchten Persönlichkeit. In der Analyse Abteilungs- und Bereichsleitern oder Personen, die es werden wollen, sind wir sehr erfahren. Wo liegt der wirkliche Fokus der Persönlichkeit? Welche Kenntnisse sind schwächer ausgeprägt? Das Skill-Set, welches Sie von uns erhalten, zeigt Ihnen detaillierte Kenntnisse und Persönlichkeitsmerkmale.
Für diese Hierarchieebene nutzen wir auch Diagnostik und Predictive Validity Verfahren für den „Blick in die Zukunft“. Damit analysieren wir, welche Persönlichkeit aller Wahrscheinlichkeit nach die Position am erfolgreichsten ausüben wird – für die höchste Passgenauigkeit!
Onboarding Prozess
Wir sind Sparring Partner und Kümmerer für beide Seiten. Die Art, wie wir mit Personen umgehen, hat schon oft Wechselbarrieren beseitigt.
Wir liefern Ihnen das, was Sie suchen
Wir haben individuelle Ansätze für jeden Schwerpunktbereich entwickelt, welche valide für andere Schwerpunkte anwendbar sind. In Verbindung mit intensivem Networking macht uns das unschlagbar!
Unsere Schwerpunkte
SAP Basis
SAP Basis
Die Anforderungen an leistungsstarke Experten sind dabei sehr variabel und verändern sich ständig. Um hier die neusten Trends und Anforderungen an top Experten mitzubekommen, halten auch wir uns kontinuierlich auf dem Laufenden. Diesbezüglich besuchen wir immer wieder Veranstaltungen und betreiben intensives Networking.
SAP Security
SAP Security
Im SAP Security Bereich netzwerken wir seit 2008. Das beinhaltet Positionen aus dem Bereich
- SAP Security Consultant
- SAP GRC (Governance, Risk & Compliance)
- SAP Identity and Access Management
- SAP Security Analyst
- SAP Security Manager
- CISO mit SAP-Fokus
- Head of SAP Security
Cloud Security
Cloud Security
Ob Private Cloud, Public Cloud oder Hybrid Cloud – wir finden die Fach- und Führungskräfte, die Ihre Cloud sicher machen. Cloud Security ist kein isolierter Bereich: Sicherheitsaspekte müssen bereits in der Planung moderner Architekturen und Plattformen integriert werden.
Seit 16 Jahren bringen wir Unternehmen mit Experten zusammen, die komplexe Szenarien wie Single Cloud, Multi-Cloud und hybride Umgebungen gestalten und schützen. Mit tiefem Verständnis für Cloud-Security-Strategien und einem starken Netzwerk identifizieren wir Persönlichkeiten, die nicht nur Fachwissen, sondern auch Leadership mitbringen.
Ihre Sicherheit – unsere Mission.
Unser Netzwerk liegt dort vor allem in den Positionen;
Cyber Security
Cyber Security
Cyber Security ist mehr als nur der Schutz vor Angriffen – es ist ein integraler Bestandteil einer modernen IT-Strategie. Die Herausforderungen reichen von der Absicherung sensibler Daten und Netzwerke bis hin zur effektiven Reaktion auf komplexe Bedrohungsszenarien. Wir verstehen die Zusammenhänge zwischen Risk Management, Threat Intelligence und Incident Response und wissen, wie wichtig es ist, strategische Weitsicht mit operativer Effizienz zu verbinden.
Unsere Expertise umfasst Positionen in allen relevanten Bereichen. Ob global oder lokal, wir finden die Fach- und Führungspersönlichkeiten, die sowohl Ihre Sicherheitsstrategien entwickeln als auch gezielt umsetzen. Mit über 16 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk bringen wir Unternehmen mit den Köpfen zusammen, die Cyber Security zu einer verlässlichen Stärke machen.
Ihre Sicherheit ist unser Anspruch.
Unser Netzwerk beinhaltet vorzugsweie Fürhungskräfte. Wir besetzen
- Incident Response Lead
- Cyber Risk Manager
- Head of Security Operation Center
- Global Head of Cyber Security
- Director Information Security
- Cyber Security Transformation Leader
- Chief Cyber Security Officer (CCSO)
Hierfür haben wir uns tiefgreifendes Wissen angeeignet, um Veränderungen, Wachstum und Fortschritt in Ihrem Unternehmen zu begleiten und die richtigen Personen vorzustellen.
C-Level
C-Level
Mit über 16 Jahren Erfahrung und tiefem Verständnis für die Komplexität von Cloud- und Cyber Security identifizieren wir die Persönlichkeiten, die Ihre Organisation auf C-Level-Ebene führen. Ob CDO, CCO oder CSO – wir verstehen, dass diese Positionen mehr als technisches Wissen erfordern. Sie brauchen Leadership, Weitblick und die Fähigkeit, komplexe Technologien mit klaren Geschäftszielen zu verbinden. Was uns hier auszeichnet
- Exzellentes Netzwerk
Zugang zu Führungskräften, die nicht aktiv suchen, aber bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.- Strategisches Verständnis
Wir kennen die Anforderungen an C-Level-Positionen in einer digitalisierten Welt – von Risk Management über Cloud-Migration bis zur Sicherheitsstrategie- Vertrauen als Basis
Durch unser persönliches Engagement und diskrete Vorgehensweise schaffen wir Vertrauen bei Kandidaten und Unternehmen gleichermaßen.
Wir begleiten Dich bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, die nicht nur den Status quo bewahren, sondern Deine Organisation sicher und zukunftsfähig machen.
Denn die digitale Sicherheit beginnt an der Spitze.
- Vertrauen als Basis
- Strategisches Verständnis
Enterprise Architektur
Enterprise Architektur
Die einen suchen im Zuge der IT-Digitalisierung den technisch orientierten ganzheitlich orientierten Enterprise Architekten, die anderen legen eher Wert auf überfachliche Skills wie Moderationsgeschick, Kommunikationsverhalten oder Konfliktlösungs- und Vermittlungskompetenz.
Je nach Ansatz verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Auswahl und stellen unseren Kunden die Personen vor, die wirklich gesucht werden – und zwar für Inhouse Positionen oder bei Dienstleistern. Wir betreuen beide Seiten – und das seit Jahren.
Track Record
Seit 2007 haben wir viele Positionen besetzt – die nachfolgende Grafik veranschaulicht die Bereiche, in denen wir vorzugsweise agieren.
Nachfolgend ein Auszug von Positionen, die wir im Bereich Digitalisierung zuletzt umgesetzt haben:
Internationales Beratungsunternehmen
> 2.000 MA
- Teamleiter Cyber Security
- Management Consultant Cyber Security
- Senior System Architect SaaS / PaaS / Public Cloud
Stadtwerke – Öffentlicher Bereich
> 1.000 MA
AWS Architect
Konzern – Fitness
> 300 MA
Senior Progamm Manager Digitalisierung
Transportation
> 50.000 MA
- Datacenter Architect
- Network Security Specialist
- Azure Integration Architect
Internationaler IT Dienstleister
> 5.000 MA
Director Strategie & Digitalisierung
Full-Service Anbieter
> 4.000 MA
Manager Digitalisierung
Internationale Beratung
> 200 MA
Management Consultant Digitalisierung
Internationales Fertigungsunternehmen
> 500 MA
AWS Cloud Security Architect
ITK Dienstleiter
> 5.000 MA
Principal Cloud Consultant
Darüber hinaus haben wir zahlreiche Positionen im Bereich Infrastructure, Entwicklung und ITSM vermittelt.