Geschäftsführer / CTO für Cyber Security (w/d/m) für Berlin gesucht

Geschäftsführer / CTO für Cyber Security (w/d/m)

Standort: Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Referenz-Nr.: 1596102485

Zum Unternehmen

Unser Kunde ist die Tochter eines international führenden Konzerns aus dem Bereich Finanzdienstleistungen. Mit einer aktuellen Teamstärke von ca. 50 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Human Firewall- und Incident Management Lösungen auf nationaler sowie geplant international Ebene an. Der Fokus der digitalen Produktpalette liegt dabei auf der Risikobewertung, der automatischen Bedrohungserkennung, e-Learning, Phishing- und Angriffssimulation bis hin zu Notfalldiensten und Cyber-Versicherungen.

Durch die starke Expansion wird ein zweiter Geschäftsführer neben dem Chief Executive Officer (CEO) gesucht. In der Rolle eines CTO’s (Chief Technology Officer) werden Sie die Zukunft des Unternehmens mitgestalten und intensiven Einfluss auf die interne Organisation sowie den Aufbau der digitalen Plattform, Produktmerkmalen und Dienstleistungen nehmen. 

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe besteht darin, das Unternehmen durch umfangreiches Wachstum zu führen und gleichzeitig die Nachhaltigkeit und Funktionalität der internen Teams sowie der Prozesse sicherzustellen. In Ihrer Funktion werden Sie das Produkt-, IT- und Incident-Team leiten, organisatorische Herausforderungen meistern, Marktchancen identifizieren und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg einsteuern. Im Einzelnen;

  • In enger Zusammenarbeit mit dem CEO definieren Sie Ziele zum Erreichen des Wachstums in Bezug auf Team, Produkt und Kundenstamm.
  • Sie optimieren und standardisieren Prozesse und sorgen für die künftige Skalierung des Unternehmens.
  • Auf Basis Ihres breiten Verständnisses verstehen, hinterfragen und verbessern Sie prozessuale Dienstleistungen sowie die digitale Plattform.
  • Sie entwickeln eine leistungsstarke, unterhaltsame technologieorientierte Unternehmenskultur, die von Kunden inspiriert wird und auf Daten- und Kundenerkenntnissen beruht.
  • Sie entwickeln und implementieren ein OKR-Setup, um das persönliche und berufliche Wachstum der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beschleunigen.

Ihr Profil

Gesucht wird eine visionäre, kollaborative, selbstmotivierte, enthusiastische Persönlichkeit, die den Drang hat, die digitale Welt mit der zunehmenden Bedrohung durch Cyber-Angriffe sicherer zu gestalten. Eine Person, die darüber hinaus kulturelle Gegebenheiten wahrt, Wertschöpfung vorantreibt und das, ohne in Abteilungen und Organigrammen zu denken. Im Einzelnen;

  • Umfassende Kenntnisse aus dem Bereich Cyber Security mit Kernkompetenz im Umfeld Prävention & Recovery.
  • Ausgiebige Erfahrung in der Führung und Skalierung leistungsstarker Teams
  • Zur Skalierung und Professionalisierung der internen Organisation verfügen Sie über ein ausgezeichnetes Netzwerk, welches ermöglicht, Spitzentalente und notwendige Partner zu gewinnen
  • Verständnis der betrieblichen und technischen Herausforderungen eines B2B2B-Geschäftsmodells.
  • Erfahrung in einem innovativen, digitalen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und starker Konzentration auf den Menschen
  • Neugierde auf die neuesten technologischen Trends, Cybersicherheit und die Fähigkeit, zwischen dem, was hilfreich ist, und dem, was nur Phantasie ist, zu unterscheiden
  • Gute Kommunikation ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. 

Was Sie erwartet

Das erläutern wir Ihnen gerne persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme