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Auswahl von durchgeführten Coachinganlässen

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  Nach einer Kündigungswelle gilt es aus zwei Regionalteams ein neues Team zu formen. Die Führungskraft hat den Auftrag, lang bestehende Konflikte und Regionalstreitigkeiten als mögliche Hindernisse auf dem Weg zu einem neuen Hochleistungsteam zu beheben.






 

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