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Der Coach als Sparringspartner

Unternehmen verlangen von Coaches mehr als nur psychologische Unterstützung. Gesucht werden Partner und Begleiter, die in der Lage sind, in schwierigen Situationen aktuelle Probleme zu lösen.

Ideengeber und Sparringspartner

Leistungsfähige Coaches stoßen neue Ideen an, geben wichtiges Feedback und begleiten wichtige Veränderungsprozesse. Sie agieren als kritische Partner, die im Alltag den meisten Führungskräften fehlen.

Erfolgsorientiert

Wir agieren mit Coaches, die selbst Erfahrung in Führungspositionen gesammelt haben. Sie agieren zielorientiert und verfügen über eine Vielfalt der relevanten Methoden im Coaching.




 

Case Studies

Abteilungsleiter Anwendungsentwicklung
IT – Umfeld Versicherungen

Gesucht wurde eine Führungspersönlichkeit mit entsprechender kultureller Prägung

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