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Spitzenkräfte erreichen Sie fast ausschließlich über Direktansprache.

Die Umsetzung von Unternehmensvorgaben beinhaltet in der heutigen Zeit hohe individuelle Auslastungen an das Personal. Um das Leistungspotential von Top Spezialisten und Führungskräften abzurufen, sind diese zeitlich immens eingebunden.

Zeit ist somit genau dass, was Spitzenleute nicht haben. Um dem Wunsch einer Neuausrichtung nachzukommen, nutzen Leistungsträger einen sehr viel effizienteren Weg:

Direkt geknüpfte Kontakte und individuelle Netzwerke!

Die Wahrscheinlichkeit, dass suchende Unternehmen ihren Idealkandidaten somit über Inserate finden, ist entsprechend niedrig.

Wir sind darauf spezialisiert, direkt auf Spitzenleute zuzugehen, diese auf Positionen und Umfelder aufmerksam zu machen und für einen Wechsel zu motivieren. Das spart Zeit und führt zu einer hohen Qualität des Personals.




 

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