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Philosophie

Die Personalsuche bedeutet für uns Maßarbeit. Kandidaten prüfen wir nicht nur auf Ihre fachlichen und persönlichen Skills sondern auch in Bezug auf die kulturellen Aspekte eines Unternehmens.

Die individuelle Kompetenz unserer Berater bildet dabei die Basis unserer Beratungsleistung. Sie sind engagiert, agieren zuverlässig und überzeugen aufgrund Ihrer Beurteilungssicherheit.

Im Umfeld der Personalentwicklung verfügen unsere Coaches über umfassende Erfahrung im Bereich Führung und beraten Einzelpersonen sowie Unternehmensbereiche.

Zusammenhänge und Hintergründe von Problem- und Fragestellungen werden mit dem Ziel eruiert, Engpässe bei Entwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen zu verstehen und Maßnahmen zu ergreifen, die eine Beseitigung beinhalten.

Dabei agieren unsere Coaches nicht nur mit einer erfolgsorientierten Denkensweise sondern sehen sich als Sparringspartner und Ideengeber.

Wir fühlen uns verpflichtet!

Es spielt keine Rolle, wie umfangreich, schwierig oder herausfordernd die Aufgabenstellung ist. Bei der Annahme eines Mandates verpflichten wir uns zum Erfolg. Das beinhaltet auch das Verlassen von eingefahrenen Wegen und bekannten Strukturen.




 

Case Studies

Leiter IT Service
IT – Umfeld Finance

Es bestand der Wunsch nach einem Generalisten mit umfangreichen ITIL Kenntnissen…

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